مدد للمنشآت: حسم قيمة الرواتب قبل 5 أيام وعقوبات على المتأخرين

أكدت مصادر أن منصة "مدد" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أعلنت أنه بإمكان المنشآت جدولة صرف رواتب موظفيها لعدة أشهر قادمة بشكل تلقائي (بحد أقصى سنة كاملة)، مع حسم قيمة الرواتب من الحسابات البنكية للمنشأة قبل 5 أيام من تاريخ الصرف.

وأوضحت المنصة أن المنشآت يمكنها صرف الرواتب إما شهرياً عبر تقديم مسير الرواتب بشكل شهري، أو بطريقة تلقائية لعدة أشهر، بما يعزز التزام المنشأة ببرنامج حماية الأجور.

وأكدت الوزارة أن التأخر عن رفع ملف حماية الأجور لمدة 20 يوماً يؤدي إلى إرسال طلب من برنامج "مدد" إلى إدارة التفتيش لزيارة المنشآت المخالفة، مشيرة إلى أن الإجراءات تبدأ بإرسال إشعار للمنشأة عند استحقاق الأجر، يليها إنذار بعد 10 أيام للمنشآت التي لم ترفع الملف، وإنذار أخير بعد 15 يوماً، ثم تحويل الأمر إلى التفتيش بعد 20 يوماً دون استجابة.

كما حددت منصة "مدد" فترة تبرير المنشآت عن سبب تأخر صرف الرواتب بـ10 أيام، مع منح الموظفين مهلة 3 أيام لقبول أو رفض التبريرات، وفي حال عدم استجابة الموظف، يتم اعتماد التبرير تلقائياً.

وأوضحت الوزارة أنه في حال تأخر صرف الرواتب لشهرين، سيتم إيقاف جميع الخدمات عن المنشأة ما عدا خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، أما عند تأخر 3 أشهر، فستتوقف جميع الخدمات، مع السماح للموظف بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو كانت رخصة عمله سارية.