صحة مكة تستعد لتطبيق نظام اختيار القياديين لأول مرة
منذ 9 سنة03303
نايف السالم
أعدت إدارة تخطيط القوى العاملة بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، نظام اختيار القياديين، والمصمم ضمن مبادرات وجهود حثيثة تهدف إلى الاستفادة من الأفراد الأكفاء الذين يتمتعون بمهارات قيادية، وبناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية.
ويهدف النظام الذي تستعد المديرية تطبيقه للمرة الأولى، تقييم المرشحين لتولي منصب بمستوى القيادة العليا مثل " مساعد مدير عام, مدير مستشفى " مرتكزاً على أبعاد وظيفية حيوية تتمحور حول القيادة ذات الرؤية الملهمة والقدرة على الاستخدام الأمثل للسلطة الشرعية وبناء علاقات فاعلة.
ويمر المرشح خلال هذا النظام بمراحل مقننة لتقييمه تبدأ بالاختبار التحريري ثم المقابلة الشخصية وتنتهي بتقديم مشروع تحسين لأحد المنشآت والمرافق الصحية , ويشترط إحرازه نسبة لا تقل عن 80 % لاجتياز التقييم .
